COACHING
ORGANIZACIONAL
Sobre Nosotras
Somos una consultora de Coaching Organizacional que es soporte clave para líderes, equipos y áreas de People, que valoran una mentalidad de crecimiento constante.
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Qué hacemos?
Transformamos la incertidumbre en oportunidad, conectando el presente con el futuro que sueñan, con propósito y acción.
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Acompañamos a las organizaciones en la construcción de una cultura basada en el crecimiento, la colaboración y la excelencia en todos los niveles.
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Impulsamos el desarrollo del talento como motor de expansión y evolución.
¿Qué nos hace diferentes?
Sabemos que la información no es suficiente; el verdadero desafío es llevarla a la acción.
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Acompañamos a las empresas en ese proceso con un enfoque 100% personalizado, trabajando sobre desafíos reales y asegurando que cada herramienta se implemente de manera efectiva.
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No nos da lo mismo: nos importa que el cambio suceda.
Adaptamos nuestros programas a formatos presenciales y virtuales.
¿Qué resultados generamos?
Líderes más efectivos, equipos alineados y un entorno donde las personas eligen quedarse y crecer.
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Fortalecemos la confianza, la claridad y el sentido de pertenencia, creando las bases para un impacto duradero en la organización.
¿Por qué invertir en coaching?
Porque el crecimiento de una empresa es proporcional al crecimiento de sus líderes y equipos.
Verónica Kelly
Soy Coach Ontológica, formada en Protagonista de Cambio,
Coach Profesional (Nivel 2 avalado por ICF), formada en Lider Coach Profesional y Licenciada en Administración de Empresas.
Me capacité en Neuroliderazgo, metodologías creativas, mindfulness
y otras herramientas orientadas al desarrollo humano.
Cuento con más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales
del sector de Telecomunicaciones, donde continúo desarrollándome profesionalmente. Esta experiencia me permitió conocer en profundidad cómo el liderazgo, la comunicación y la cultura influyen en el desempeño
y en el bienestar de las personas.
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Mi propósito es generar espacios de encuentro, aprendizaje y conexión
que habiliten nuevas miradas y formas de relacionarnos, contribuyendo a construir organizaciones más humanas y conscientes.
Disfruto del trabajo colaborativo, del intercambio de ideas y de crear contextos de confianza donde las personas puedan expresarse, aprender y desplegar su potencial.
Claudia Palmero
Si cada persona, equipo y organización se diera la oportunidad de cuestionarse y correr sus propios límites, y se animara a dar el primer paso
sin conocer todo el camino, sus experiencias serían mucho más plenas, conscientes y expansivas.
A partir de haberlo vivido en primera persona y de haber sido testigo del impacto que genera, me convencí de acompañar a personas, equipos y empresas en sus propios procesos de crecimiento y transformación.
Me certifiqué como Coach Organizacional (CBC International de Fred Kofman), como Coach de Equipos (Goldvarg Consulting) y como Coach Ontológica (Protagonista de Cambio).
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Complementé mis estudios en Keith Ferrazzi Leadership Academy (Leadership Program), Search Inside Yourself (Google), The Robin Sharma Academy (The Circle of Legends) y en diversos programas de inteligencia emocional, neurociencias, biología de las emociones y meditación.
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Antes de ser coach, acompañé durante más de 20 años a empresas
desde el diseño de imagen corporativa y el desarrollo multimedia.
Lideré equipos, gestioné proyectos y trabajé con grandes marcas como SPM Medical Group (Galeno + AMSA), Atma y BGH, además de numerosas pymes y emprendedores.
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Hoy, integro toda esa experiencia para acompañar procesos de transformación humana y organizacional, donde las conversaciones generan resultados, vínculos y propósito compartido.