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Procesos únicos, resultados reales.

Estos son algunos de los clientes que han realizado procesos de trabajo de 6 encuentros o mas.

Empresas que eligieron desafiarse y crecer.

Eduardo Colson – Fundador, Tecnopel S.A.

“Al principio relativicé el proceso..."
"hoy me llena de orgullo ver el progreso alcanzado y el compromiso asumido"

Nuestra empresa familiar estaba atravesando un proceso de adaptación por el cambio generacional. Cuando me invitaron a participar de la primera sesión, relativicé su importancia, con una mirada más clásica del gerenciamiento y escuchando poco.

Con el avance del programa y al ver al equipo interactuar con tanto interés, mi percepción fue cambiando. El aporte de Be Project, a través de herramientas y metodologías para mejorar la comunicación y la formación de equipos, fue clave. 

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